29.10.2020

НОФП получено разъяснение положений Указа Губернатора по вопросу дистанционной работы

В связи с многочисленными обращениями в адрес юридического отдела НОФП по вопросу перевода сотрудников на дистанционный режим работы областной Федерацией профсоюзов был направлен запрос в правовое управление администрации Губернатора Новгородской области с целью получения разъяснений положений отдельных пунктов Указа Губернатора Новгородской области от 6 марта 2020 года № 97 «О введении режима повышенной готовности».

«В соответствии с пунктом 11 Указа Губернатора Новгородской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям предписано обеспечить перевод работников в возрасте старше 65 лет и работников, имеющих заболевания, указанные в приложении №2 к указу, на дистанционный режим работы. При этом перевод на дистанционную работу может не осуществляться в отношении руководителей и сотрудников организаций, органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, а также перевод которых невозможен в связи со спецификой осуществляемых ими трудовых обязанностей.

В пункте 12 Указа содержится рекомендация о переводе иных, не указанных в пункте 11 указа, работников на дистанционный режим работы при наличии возможности.

Таким образом, в настоящее время, установленные Указом нормы не препятствуют сохранению работодателями прежнего режима работы в отношении работников, характер трудовой функции которых не предполагает возможности ее осуществления дистанционно», - говорится в разъяснениях правового управления администрации Губернатора Новгородской области.