|
14.11.2019
Рабочая группа рассмотрела возможность внесения
изменений в Региональное соглашение
13 ноября состоялось заседание
рабочей группы по внесению изменений в
Региональное соглашение «О минимальной
заработной плате в Новгородской области». На
совещании выступила заместитель Председателя
Новгородской областной Федерации профсоюзов
Ольга Серавина.
Новгородская областная Федерация
профсоюзов не раз поднимала вопрос о доведении
минимальной заработной платы работников
организаций, финансируемых из областного и
местных бюджетов, до уровня прожиточного
минимума трудоспособного населения в
Новгородской области, которая устанавливается
трехсторонним Региональным соглашением «О
минимальной заработной плате в Новгородской
области».
«На заседании областной
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений 11 июня 2019 года в
своем докладе Председатель НОФП озвучил данную
проблему. Согласно статьи 133.1 Трудового
кодекса Российской Федерации размер минимальной
заработной платы в субъекте Российской Федерации
устанавливается региональным соглашением о
минимальной заработной плате для работников,
работающих на территории соответствующего
субъекта Российской Федерации, за исключением
работников организаций, финансируемых из
федерального бюджета. Таким образом, нормы
данного соглашения не должны предусматривать
разницу минимальной заработной платы для
работников бюджетного и внебюджетного сектора
экономики. На сегодняшний день, это 12130 рублей
для организаций производственной сферы, и 11280
рублей – для «бюджетников». С 01.01.2020 года
федеральным законом минимальный размер оплаты
труда устанавливается на уровне 12130 руб.»,
- сказала Ольга Александровна.
Профсоюзная сторона предложила
рассмотреть вопрос об установлении минимальной
заработной платы для работников бюджетных
организаций региона с 1 января 2020 года на
уровне прожиточного минимума трудоспособного
населения в Новгородской области за II квартал
2019 года – 12130 рублей, что равно федеральному
МРОТу. И это не потребует дополнительного
финансирования из областного бюджета.
По результатам переговоров
достигнута договоренность о необходимости
включения предложения профсоюзов в Региональное
соглашение «О минимальной заработной плате в
Новгородской области» на новый трехлетний период
– 2021-2023 годы, по проекту которого
коллективные переговоры пройдут в 2020 году.
|
