|
28.01.2020
Минтруд внес в правительство поправки об
отраслевой системе оплаты труда
Министерство труда подготовило
поправки в Трудовой кодекс по введению
отраслевой системы оплаты труда во всей
социальной сфере. Об этом сообщила вице-премьер
России Татьяна Голикова на представлении нового
министра труда и социальной защиты Антона
Котякова коллективу министерства. Ее слова
передает корреспондент РБК.
«Министерство во главе с Максимом
Анатольевичем (Топилиным — экс-главой Минтруда.
— РБК) подготовило поправки в Трудовой кодекс по
введению отраслевой системы оплаты труда, без
ограничения», — сообщила Голикова, добавив, что
документ уже внесли на рассмотрение в
правительство России. По словам вице-премьера, в
Министерстве финансов уже согласовали такую
систему оплаты.
Голикова пояснила, что отраслевую
систему оплаты труда внедрят прежде всего для
медицинских работников. «Вчера президент
[Владимир Путин], общаясь с молодыми людьми в
«Сириусе», сказал о том, что мы идем, в первую
очередь, по медицинским работникам, но дальше
вопрос по всей социальной сфере», — отметила
вице-премьер.
Голикова выразила надежду на то,
что документ будет рассмотрен на заседании
правительства в ближайшее время, а затем будет
направлен на рассмотрение в Госдуму. «После
этого мы уже могли бы сконструировать систему
оплаты труда для медработников», — заключила
она.
В октябре Путин поручил
правительству до 20 сентября 2020 года внести
предложения о сроках, в которые будет введена
отраслевая система оплаты труда в сфере
здравоохранения. Кроме того, министры должны
были оценить дополнительные расходы, которые
потребуются для поэтапного перехода к новой
системе.
22 января Путин вновь напомнил о
необходимости перехода на отраслевую систему
оплаты труда. По словам президента, по всей
России должен быть единый перечень всех
надбавок, которые не различаются в несколько раз
в зависимости от региона. При этом Путин
отметил, что при внедрении системы необходимо
сохранить уже существующие стимулирующие и
компенсационные доплаты.
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru
|