18.08.2021
ЛАЙФХАКИ ОТ ФНПР
Невозможно
знать всё.
Но есть то,
в курсе чего быть необходимо, если вы работаете по
найму.
Читайте
дальше и узнайте, на что вы имеете право и как себя
защитить.
▪ Если вы —
член профсоюза, то работодатель не имеет права вас
уволить без запроса мотивированного мнения профкома
вашей ППО (ст. 81, 82, 373 ТК РФ). Имейте это в виду.
▪ Если вас
пытаются уволить незаконно, предлагая при этом написать
заявление по собственному желанию, не делайте этого.
Факт незаконного увольнения в таком случае доказать
будет очень сложно. Обратитесь за помощью в профсоюзную
организацию.
▪ Если на
вашем предприятии нет профсоюза, вы можете создать его
совместно с другими работниками. Помочь вам в этом могут
в территориальной организации отраслевого профсоюза,
который занимается защитой прав работников вашей
отрасли.
▪
Работодатель требует прервать ежегодный оплачиваемый
отпуск и выйти на работу? Помните о том, что вы вправе
отказаться, не боясь взысканий от работодателя (ст. 125
ТК РФ). Отзыв из отпуска возможен только с согласия
работника.
Будьте
готовы себя защитить, а мы вам в этом поможем!
Источник:
https://www.instagram.com
|