|
08.07.2016
Закон о СОУТ
сокращает льготы «вредникам»
Об этом
заявил председатель Федерации профсоюзов Свердловской
области Андрей Ветлужских по результатам дискуссии в
Общественной палате России о реализации закона «О
специальной оценке условий труда».
В работе
«круглого стола», который состоялся 5 июля, приняли
участие представители Министерства финансов РФ и ФНПР.
Лидер свердловских профсоюзов подчеркнул, что «по
действующей методике СОУТ, часть рабочих мест,
действительно вредных для здоровья трудящихся, не
признается таковыми, и это позволяет как бы совершенно
законно сократить количество социальных льгот, которые
ранее предоставлялись «вредникам», а также сократить
количество получателей досрочной пенсии «по вредности».
Андрей Ветлужский отметил, что «сегодня сильно
затруднено доказательство наличия профессионального
заболевания и его связи с вредностью условий труда на
рабочем месте: вредность не отражена в карте СОУТ и как
бы не существует».
Его слова
подтверждает и главный технический инспектор труда
Нефтегазстройпрофсоюза Александр Волков: «Травмоопасность
у нас не учитывается ни законом, ни методикой, то есть
возникают травмы, а присвоить какой-то более высокий
класс опасности мы не можем».
Между тем,
ситуация в российских регионах в связи с занятостью на
вредных производствах не улучшается. Так, последние
данные Роспотребнадзора Саратовской области гласят, что
«На 43% предприятий условия труда не соответствуют
санитарным нормам, удельный вес работающих в контакте с
вредными производственными факторами из года в год
остается высоким. В 2015 году у 57 человек, из них 6
женщин, был впервые установлен диагноз профессионального
заболевания». В Липецкой области на предприятиях в
контакте с вредными производственными факторами занято
51,1% работающих, в т.ч. 34,7% женщин. В условиях, не
отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, работает
41,8% от общей численности работающих.
Напомним,
что Федеральный закон «О специальной оценке условий
труда» был принят в конце 2013 года. В российскую
практику взамен процедуры аттестации рабочих мест по
условиям труда был введён новый механизм оценки условий
труда. С первых месяцев его внедрения тема активно
дискутируется в общественных и профсоюзных организациях.
Источник: www.solidarnost.org
|
