|
Конкурс
«Российская организация высокой социальной
эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его
цель - привлечение общественного внимания к важности
решения социальных вопросов на уровне организаций и
позволяет выявить лучшие социальные проекты,
способствует созданию позитивного социального имиджа.
Проведение
конкурса - это возможность для организаций
продемонстрировать активную внутрикорпоративную
политику, достижения по работе с персоналом, улучшению
условий и охраны труда, развитию социального
партнерства, формированию здорового образа жизни и
другие.
Конкурс
проводится ежегодно в два этапа на региональном и
федеральном уровнях по следующим номинациям:
|
Приоритетные задачи социальной политики |
Наименование номинации
(на федеральном и региональном уровнях) |
|
Развитие рынка труда и содействие занятости
населения |
За
создание и развитие рабочих мест в организациях
производственной сферы |
|
За
создание и развитие рабочих мест в организациях
непроизводственной сферы |
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить
здоровье работников в процессе трудовой
деятельности |
За
сокращение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости в организациях
производственной сферы |
|
За
сокращение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости в организациях
непроизводственной сферы |
|
Развитие трудового и личностного потенциала
работников |
За
развитие кадрового потенциала в организациях
производственной сферы |
|
За
развитие кадрового потенциала в организациях
непроизводственной сферы |
|
Создание условий для ведения здорового образа
жизни, распространение стандартов здорового
образа жизни |
За
формирование здорового образа жизни в
организациях производственной сферы |
|
За
формирование здорового образа жизни в
организациях непроизводственной сферы |
|
Распространение принципов социального
партнерства, развитие новых форм социального
партнерства |
За
развитие социального партнерства в организациях
производственной сферы |
|
За
развитие социального партнерства в организациях
непроизводственной сферы |
|
Развитие малого предпринимательства |
Малая организация высокой социальной
эффективности |
|
Содействие развитию практики благотворительной
деятельности граждан и организаций |
За
участие в решении социальных проблем территорий
и развитие корпоративной благотворительности |
Организации-участники регионального этапа Конкурса
должны до 20 августа 2013 года представить заявку и
показатели по номинациям в комитет труда и занятости
населения Новгородской области.
Итоги
Конкурса, определение его победителей и призеров
осуществляется по показателям и критериям, определенными
организационным комитетом по проведению Конкурса на
заседании областной трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений не позднее 1
сентября 2013 года.
Приглашаем
организации Новгородской области принять участие в
региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская
организация высокой социальной эффективности».
Для
получения дополнительной информации о порядке проведения
регионального этапа Конкурса следует обратиться в отдел
труда комитета труда и занятости населения Новгородской
области по адресу: Великий Новгород, ул.Лазаревская, дом
18, тел. 731-893 и 731-706, факс 731-706.
С
конкурсными документами можно ознакомиться на сайтах
Минтруда РФ
www.rosmintrud.ru/events/133, комитета труда и
занятости Новгородской области
www.vnovgzan.regiontrud.ru/home/deyat/trudotnosh/trudotn.aspx
|
скачать (
