7 июня состоялось заседание Новгородской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на которой были подведены итоги выполнения Соглашения между Новгородской областной Федерацией профсоюзов, Администрацией Великого Новгорода и Союзом промышленников и предпринимателей Новгородской области.

Председатель Новгородской областной Федерации профсоюзов Василий Федосов в своем выступлении подвел итоги выполнения Соглашения стороной профсоюзов.

В результате  совместных усилий трех сторон удалось добиться положительной тенденции в динамике уровня среднемесячной номинальной зарплаты. За 2012 год ее размер составил 26481,6 рублей и вырос на 17,3% в сравнении с 2011 г. По данным за январь-март 2013 г. заработная плата составила 27035, 3 рубля, рост 110,7 %.

Профсоюзами ежемесячно проводится мониторинг ситуации на рынке труда. На начало 2013 г. ситуация в Великом Новгороде характеризовалась снижением численности безработных граждан по сравнению с началом 2012 г. (с 2212 до 1569 человек), то есть практически на треть.

Кроме того, в 2012 году профсоюзы совместно с социальными партнерами работали над реализацией мероприятий по улучшению условий труда. Большой объем работ проведен профсоюзами при расследовании несчастных случаев на производстве. Результаты расследований показывают такие упущения в работе предприятий как низкий уровень организации работ повышенной опасности, отсутствие обучения и медосмотров, несоответствие оборудования требованиям безопасности, низкая производственная дисциплина.

Профсоюзы по-прежнему обеспокоены низким уровнем числа аттестованных рабочих мест в городе – менее 25% рабочих мест. Неблагополучно обстоит дело с финансированием затрат на охрану труда на предприятиях и особенно остро в бюджетных организациях области. Для ускорения решения этих вопросов в 2012 году начал работу Центр труда и исследований. По результат исследований Центра выявлено, что каждое второе рабочее место их проверенных не соответствует государственным требованиям охраны труда.

За 2012 год наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства явились невыплаты текущей заработной платы, несоблюдение установленного законодательством порядка изменений определенных сторонами условий трудового договора, неперечисление удержанных профсоюзных взносов. При проверке и обращениях работников такие нарушения были выявлены в ЗАО «Нефтегазстрой», МУП «ПАТ-2», ОАО «Новгородхлеб».

Особое внимание профсоюзами было уделено анализу заключения коллективных договоров. По информации комитета по социальным вопросам Администрации Великого Новгорода, в 2012 году на контроле находилось 334 коллективных договора из 8458 организаций, зарегистрированных в городе. Практика показывает, что отсутствие профсоюза в организации является одной из основных причин отсутствия коллективных договоров.

Также в 2012 году профсоюзные организации приняли активное участие в организации и проведении оздоровительного отдыха детей и подростков работающих граждан. Всеми видами отдыха было охвачено 17504 человека, что составило свыше 74% от общего числа детей.

С целью формирования здорового образа жизни членов профсоюзов НОФП провела II Профсоюзную Спартакиаду по 8 видам спорта: волейболу, шахматам, лыжным гонкам, плаванию, легкой атлетике, легкоатлетическому кроссу, стрельбе из пневматической винтовки и настольному теннису.

Второй раз НОФП провела Профсоюзные елки для детей членов профсоюзов. Так, 25 декабря 2012 г. в здании областной филармонии им. Аренского прошли 4 сеанса профсоюзных елок. Новогодний праздник собрал около 1000 детей со всей Новгородской области.

В 2012 году продолжала действовать система скидок и льгот для членов профсоюзов. В бассейне «Дворца спорта» предоставляется 20% скидка для членов профсоюза, на курорте «Старая Русса» - 30%, на лечение в стоматологической поликлинике – от 5% до 30%. ООО «Профсоюзный центр» реализует проект электронной карты «Профсоюзный плюс», по которой членам профсоюза предоставляются различные социальные гарантии, скидки и льготы на приобретение товаров, работ и услуг предприятий и учреждений Новгородской области.

В 2012 году осуществлялись мероприятия с участием представителей профсоюзного актива работающей молодежи, направленные на выявление актива трудящейся молодежи, ее вовлечение в деятельность профсоюзных организаций, создание условий для общения, взаимодействия и обмена опытом между молодыми представителями различных предприятий города. Для реализации единой политики НОФП создан Молодежный совет для координации деятельности молодежных советов и комиссий отраслевых и первичных профсоюзных организаций. Представители Молодежного совета НОФП входят в состав городского совета молодежи (ГСМ), что позволяет улучшить взаимодействие и сотрудничество с городскими молодежными структурами самоуправления. В октябре была проведена пятая профсоюзная школа молодежного актива. Среди участников были коллеги из Белоруссии и Санкт-Петербурга.

Как отметил мэр Великого Новгорода Юрий Бобрышев, 2012 год характеризуется позитивными тенденциями развития экономики города. Рост объемов промышленного производства по крупным и средним предприятиям Великого Новгорода в сопоставимых ценах – на 10,6%. За отчетный период в реальном секторе экономики завершена реализация 7 инвестиционных проектов, также продолжается реализация еще 16 проектов, при реализации которых будет создано более 2000 новых рабочих мест.

В 2012 году родилось 2705 детей, умерло – 2964. Естественная убыль населения сократилась на 39,1% по отношению к 2011 году, родилось на 129 детей больше, смертность населения ниже уровня предыдущего года на 1,2%.