|
"ВСЕМ МИРОМ"
28 декабря
2010 года уведомительную регистрацию в Комитете труда и
занятости населения Новгородской области прошло
Отраслевое соглашение между Новгородской областной
организацией профсоюза работников государственных
учреждений и общественного обслуживания Российской
Федерации и Главным Управлением Министерства Российской
Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по
Новгородской области на 2011-2012 годы. Не успели еще
высохнуть чернила, а в адрес Главного Управления МЧС
России по Новгородской области поступило письмо СЗРЦ МЧС
России от 18.02.2011 г. №1477-12-2-8, согласно которому
предлагается прекратить предоставление дополнительных
оплачиваемых отпусков гражданскому персоналу за выслугу
лет (стаж работы) в пожарных подразделениях в связи с
тем, что денежные средства на оплату указанных отпусков
МЧС России не выделяются. С получением настоящего письма
следует внести изменения в коллективные договоры и
прекратить предоставление дополнительных оплачиваемых
отпусков гражданскому персоналу за выслугу лет (стаж
работы) в пожарных подразделениях.
Цена
вопроса: исключить из пункта 3.9 Раздела 3 "Служебные
(трудовые) отношения" Отраслевого соглашения слова:
"Работникам предоставляется дополнительный
оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в
подразделениях Государственной противопожарной службы (в
календарных днях):
5 лет и
более - 3 дня;
10 лети и
более - 6 дней;
15 лет и
более - 12 дней."
Ссылаясь на
статью 116 ТК РФ, абзац второй, работодателям
предоставлено право с учетом своих производственных и
финансовых возможностей самостоятельно устанавливать
дополнительные отпуска для работников, если иное не
предусмотрено Трудовым кодексом РФ и иными федеральными
законами - вступив в переговорный процесс, выяснилось,
что такие возможности у Главного Управления МЧС России
по Новгородской области имеются, но данный абзац
касается производственных предприятий, и, как следует из
письма первого заместителя начальника Регионального
центра Государственной противопожарной службы
Северо-Западного регионального центра МЧС России,
денежные средства на оплату указанных отпусков
Министерством не выделяются.
На лицо
наблюдался факт ущемления прав работников, т.к.
материальное положение от достигнутого ранее соглашения
не должно ухудшаться. Разделение полномочий на
Федеральную противопожарную службы и областную в 2009
году привело к ощутимым безвозвратным потерям
профсоюзного членства - от 18 первичных профсоюзных
организаций осталось 11.
Новгородская
областная организация отраслевого Профсоюза обратилась
за помощью и поддержкой в Новгородскую областную
Федерацию профсоюзов, к председателю Федосову В.Г. с
письменным обращением. Прошла совместная кропотливая
работа. Последовал ряд обращений: в Региональное
отделение партии "Единая Россия"; "Общероссийского
Народного Фронта"; в областную трехстороннюю комиссию по
регулированию социально-трудовых отношений, Губернатору
Новгородской области.
Состоялась
встреча Губернатора области Митина С.Г. с членами
Исполкома НОФП. На встрече с Губернатором наболевший
вопрос "О дополнительных оплачиваемых отпусках
работникам Государственной противопожарной службы" был
озвучен председателем профсоюза Кирилловым Л.И. Вопрос
был взят на контроль, по его разрешению долгожданный
приказ МЧС России №285 "О ежегодных дополнительных
оплачиваемых отпусках работников Федеральной
противопожарной службы" вступил в июле в законную силу.
Как итог в
августе т.г. подписано Дополнительное соглашение в
Отраслевому соглашению:
1. Дополнить
пункт 3.9 Раздела 3 "Служебные (трудовые) отношения"
отраслевого соглашения текстом следующего содержания:
"Работникам предоставляется дополнительный ежегодный
оплачиваемый отпуск за стаж работы в Федеральной
противопожарной службе:
- от 5 до 10
лет - 3 календарных дня;
- от 10 до
15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до
20 лет - 10 календарных дней;
- свыше 20
лет - 15 календарных дней".
2. Дополнить
приложение №3 к Отраслевому соглашению новым пунктом
следующего содержания: "Приказ МЧС от 03.06.2011 г. №285
"О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках
работников Федеральной противопожарной службы".
3. Настоящее
дополнительное соглашение вступает в силу с момента
подписания, распространяет свое действие с 26 июля 2011
года и является неотъемлемой частью Отраслевого
соглашения.
Вопрос
решен, но только на половину - в отношении работников
Федеральной противопожарной службы. Предстоит большая
работа в отношении работников областной противопожарной
службы. Его необходимо решать за столом переговоров. |
